2017年，出生于1995年的第一代95后們將大學(xué)畢業(yè)，走入職場。而進(jìn)入大學(xué)的人，幾乎已經(jīng)全部是95后。目前社會上對95后有很多評價，負(fù)面的不少。習(xí)近平總書記對95后這一批人怎么看？

　　去年12月7日，習(xí)近平在全國高校思想政治工作會議上發(fā)表講話，對高校教育工作作了指導(dǎo)。當(dāng)日，習(xí)近平首次點評95后大學(xué)生：他們朝氣蓬勃、好學(xué)上進(jìn)、視野寬廣、開放自信，是可愛、可信、可為的一代。

　　有調(diào)查稱95后畢業(yè)生半數(shù)不愿就業(yè)

　　不久前，根據(jù)一家網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)布的《95后迷之就業(yè)觀》顯示，只有52%的95后在畢業(yè)后選擇找工作。該數(shù)據(jù)是基于對1.3萬名95后在校生進(jìn)行問卷調(diào)查得出的。

　　數(shù)據(jù)一出，發(fā)愁的不只是擔(dān)心孩子啃老的家長們，還有企業(yè)。如果只有半數(shù)的95后愿意工作，那么，2017年公司要去哪里才能招到肯干活的畢業(yè)生呢？不少企業(yè)憤而指責(zé)95后的傲慢與懶惰。在這份報告發(fā)布之前，社會上有很多人對95后印象不佳，由于這一代人基本上都是獨生子女出身，而且一出生就進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時代，受到網(wǎng)絡(luò)影響比較大，因此認(rèn)為他們比較懶散，缺乏責(zé)任心。

　　習(xí)近平：對當(dāng)代高校學(xué)生充分信任、寄予厚望

　　不過，在去年12月7日的講話中，習(xí)近平明確指出，每一代青年都有自己的際遇?，F(xiàn)在高校學(xué)生大多是95后，再過兩年，新世紀(jì)出生的青少年也將走進(jìn)高校校園。他們朝氣蓬勃、好學(xué)上進(jìn)、視野寬廣、開放自信，是可愛、可信、可為的一代。

　　他還表示，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。今天高校學(xué)生的人生黃金期，同“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)完全吻合。親自參與這個偉大歷史進(jìn)程，實現(xiàn)幾代中國人的夙愿，實乃人生之大幸。當(dāng)代學(xué)生建功立業(yè)的舞臺空前廣闊，夢想成真的前景無限光明。正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命，用中國夢激揚青春夢，為學(xué)生點亮理想的燈、照亮前行的路，激勵學(xué)生自覺把個人的理想追求融入國家和民族的事業(yè)中，勇做走在時代前列的奮進(jìn)者、開拓者；正確認(rèn)識遠(yuǎn)大抱負(fù)和腳踏實地，珍惜韶華、腳踏實地，把遠(yuǎn)大抱負(fù)落實到實際行動中，讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春飛揚的動力，讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。

　　習(xí)近平表示，對當(dāng)代高校學(xué)生，黨和人民充分信任、寄予厚望。看來，總書記對這一代人評價不低，同時也期望很大。

　　應(yīng)該多想辦法釋放95后的潛能

　　實際上，梳理下95后的成長軌跡，他們成長于教育改革期，思維的開放性和多元性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于以往任何一茬人。95后更具有創(chuàng)造性，更喜歡追求新鮮事物，也更傾向選擇時間地點靈活的就業(yè)崗位。

　　業(yè)內(nèi)人士稱，與教育背景相應(yīng)的是，職場上95后的另外一個鮮明特點是，對于傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部的層級式管理、固定時間點的打卡制度以及命令式的工作方式，似乎不太適應(yīng)，并且不想接受。因此產(chǎn)生“不愿就業(yè)”的數(shù)據(jù)也并不奇怪。

　　但在不愿意就業(yè)的95后中，選擇創(chuàng)業(yè)的高達(dá)31.8%，選擇新興職業(yè)的則有17%。誠然，不是每個人都能創(chuàng)業(yè)成功，也不是每個人都能在新興職業(yè)中找到自己的一席之地。但是，95后對于創(chuàng)業(yè)和新興職業(yè)的熱捧，說明95后更希望從事能發(fā)揮創(chuàng)造力的工作。

　　因此，專家表示，比起指責(zé)95后的傲慢，不如多想辦法激活95后的創(chuàng)造力，讓他們充分發(fā)揮潛能，以更好適應(yīng)這個快速變化的時代。

（來源人民網(wǎng)）