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      1. 新聞

        新聞

        招生就業(yè)

        我校舉行2025屆畢業(yè)生秋季(綜合類)校園雙選會

        來源:    發(fā)布時間:2024-10-28

        為搶抓秋季招聘黃金期,積極搭建畢業(yè)生和用人單位供需平臺,助力畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),10月23日,我?!肮椭鲗?dǎo)向,學生中心”百家企業(yè)校園行系列主題活動之2025屆畢業(yè)生秋季校園雙選會在杜城道舉行。

        本次雙選會共吸引113家用人單位參加,提供教育、信息技術(shù)服務(wù)、文體等行業(yè)就業(yè)崗位3946個,3900余名畢業(yè)生前來求職應(yīng)聘。


        招聘會現(xiàn)場,學生們手持簡歷穿梭其中,與企業(yè)代表溝通交流,展示自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),尋找適合的就業(yè)崗位。企業(yè)招聘代表也與畢業(yè)生充分互動,詳細解釋職位要求,耐心解答學生疑問,并提供職業(yè)指導(dǎo)。

        這次,職業(yè)發(fā)展與企業(yè)合作部根據(jù)畢業(yè)生需求繼續(xù)設(shè)立“簡歷門診”與“AI模擬面試”特別活動展位,一對一為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試輔導(dǎo)、心理調(diào)適等就業(yè)服務(wù),剖析解讀,答疑解惑,滿足學生多樣化的發(fā)展需求,全方位護航畢業(yè)生求職就業(yè)。同時,現(xiàn)場帶領(lǐng)學生體驗最前沿的AI面試技術(shù)受到畢業(yè)生們的特別關(guān)注,模擬真實面試場景,讓人感受到科技賦能的面試新趨勢。


        董事長秘書胡惟悅、各二級學院院長以及相關(guān)職能處室負責人在招聘會現(xiàn)場與用人單位深入交流,了解企業(yè)引才政策和招聘情況,用人單位對學校人才培養(yǎng)質(zhì)量給予了高度評價。


        雙選會期間,我們采訪了部分招聘企業(yè)代表和求職學生,聽聽用人單位對求職者有著哪些能力要求,畢業(yè)生又為求職做了哪些準備。


        01企業(yè)篇

        深圳慧通商務(wù)有限公司企業(yè)代表


        Q:深圳慧通與歐亞建立了良好的合作關(guān)系,您如何評價我們的學生?歐亞學生有哪些特點以及需要加強的地方?


        A:今年是慧通與歐亞深度合作的第三年,我們在歐亞招到了很多優(yōu)秀的人才,歐亞學生的綜合素質(zhì)、溝通表達以及業(yè)績在我們的業(yè)務(wù)中都屬于比較拔尖的。目前我們現(xiàn)有員工中30% 的歐亞學生屬于績優(yōu)員工。歐亞學生的能力整體來看都比較強,學校在學生的培養(yǎng)方面做得很不錯,建議學生要有自主就業(yè)的意識,提前完善簡歷,突出簡歷亮點。


        Q:深圳慧通在招聘過程中最看重學生身上哪些素質(zhì)?


        A:我們還是需要看崗位,不同的崗位對學生有不同的要求。像我們部門招的服務(wù)顧問,我們會更加看重候選人:1.溝通表達能力,我們主要做售后;2.解決問題的能力,需要學生能夠幫助用戶解決產(chǎn)品在使用過程中的一些服務(wù)、技術(shù)相關(guān)問題;3.一定的專業(yè)能力,專業(yè)能力可以幫助學生更快地處理問題。其次還要有服務(wù)意識、學習能力、親和力,我們更加看重學生的綜合能力。


        Q:畢業(yè)生在求知過程中,如何樹立就業(yè)的信心?


        A:這兩年就業(yè)大環(huán)境確實比較難,要樹立就業(yè)信心,首先:學生找工作可以較早入手;其次,發(fā)掘自己身上的閃光點,每個人都有自己獨特的優(yōu)勢;第三,把亮點的實習經(jīng)歷以量化的形式體現(xiàn)在簡歷上,方便企業(yè)快速判斷你是否適合這個崗位;第四,多去參加雙選會、招聘會,多刷刷相關(guān)網(wǎng)站。

        三原萬達廣場商業(yè)管理有限公司企業(yè)代表


        Q:這是萬達商管第一次來歐亞招聘,請問您選擇我們的原因是什么?

        A:歐亞的師資力量以及教學質(zhì)量都很不錯,歐亞的育人理念和萬達的用人理念業(yè)是相匹配的。

        Q:萬達在招聘過程中更看重學生身上哪些特點?

        A:我們更看重學生的綜合能力以及專業(yè)能力,比如我們招的財務(wù)崗位就是需要學生有較強的專業(yè)能力。學生的實踐經(jīng)驗也很重要,我們很看重學生在實踐中解決問題的能力以及溝通表達能力。

        02 學生篇


        工商管理學院人力資源管理專業(yè)2025屆畢業(yè)生 董曉靜


        Q:你認為個人的哪些優(yōu)勢會吸引企業(yè)選擇你?

        A:我的溝通表達能力和交際能力較強,在校期間學習成績優(yōu)良,還獲得了一些證書,專業(yè)方面的表現(xiàn)也不錯。

        Q:作為大四的學姐,你對未來要求職的學弟學妹們有什么建議嗎?

        A:如果你對自己的專業(yè)不是很感興趣,可以在大學期間多參加實習和實踐活動,在自己感興趣的領(lǐng)域多多提升自身能力,如此在未來的招聘中才會有顯著的進步。


        職業(yè)教育學院新聞學專業(yè)2024級專升本學生 曹辰芳


        Q:你為今天的秋招做了哪些準備?

        A:首先了解了各個企業(yè)的類型、招人用人的標準,然后對標自身,查看有無滿足的或者自身欠缺的,針對自己的能力進行全方位審核,之后對標這些企業(yè)去努力。

        Q:對于學弟學妹,你有哪些建議?

        A:首先,建議學弟學妹們提升自己的專業(yè)能力,畢竟 “沒有金剛鉆就不攬瓷器活”。其次,要關(guān)注就業(yè)大環(huán)境,關(guān)注時事和最新趨勢,敏銳發(fā)現(xiàn)自己意向崗位的機遇和變化。最后,希望學弟學妹們放平心態(tài),每個人都會找到心儀的工作。





        (職業(yè)發(fā)展與企業(yè)合作部 賈睿婧/供稿)


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