為助力學(xué)校大商科的轉(zhuǎn)型發(fā)展，充分發(fā)掘我校人力資源的管理優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)校人才梯隊(duì)建設(shè)，搭建公平公開(kāi)的職業(yè)發(fā)展通道，人事處就后勤集團(tuán)總經(jīng)理助理職位在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。2018年10月30日上午，競(jìng)聘會(huì)議在行政中心511會(huì)議室順利舉行。

我校董事長(zhǎng)胡建波教授，校長(zhǎng)劉瑾教授，黨委副書(shū)記王志強(qiáng)、副校長(zhǎng)張軍宏、院長(zhǎng)助理?xiàng)罨?、人事處處長(zhǎng)閆晉瑛，副處長(zhǎng)鐘艷梅、張李紅以及相關(guān)競(jìng)聘部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出席并擔(dān)任此次競(jìng)聘甄選小組評(píng)委。

（圖一）答辯現(xiàn)場(chǎng)

經(jīng)過(guò)前期競(jìng)聘通知發(fā)布、報(bào)名、資格審核、公示、任職情況調(diào)查等環(huán)節(jié)，最終確定鮑鳳杰、姜永峰、強(qiáng)建旗、舒波、孫俊超五位為后勤集團(tuán)總經(jīng)理助理候選人。

此次競(jìng)聘會(huì)由人事處副處長(zhǎng)張李紅主持。經(jīng)過(guò)對(duì)本次競(jìng)聘的流程和演講答辯環(huán)節(jié)的規(guī)則進(jìn)行簡(jiǎn)短的介紹后競(jìng)聘會(huì)正式開(kāi)始。首先進(jìn)行演講的是鮑鳳杰老師，鮑鳳杰?chē)@“匠心后勤”的主題進(jìn)行了演講，闡述了他對(duì)學(xué)校戰(zhàn)略與組織文化的認(rèn)知，對(duì)總經(jīng)理助理這一崗位的認(rèn)知，以及未來(lái)工作的方向與規(guī)劃。

（圖二）后勤集團(tuán)總經(jīng)理助理候選人鮑鳳杰演講答辯現(xiàn)場(chǎng)

接下來(lái)進(jìn)行演講的是姜永峰，姜永峰老師以“設(shè)計(jì)美好未來(lái)”為主題，分別從認(rèn)知?dú)W亞、設(shè)計(jì)未來(lái)、預(yù)見(jiàn)美好三方面，闡述了他對(duì)學(xué)校戰(zhàn)略與組織文化的理解，以及對(duì)競(jìng)聘崗位的工作職責(zé)和角色認(rèn)知的分析，最后提出他對(duì)未來(lái)后勤工作發(fā)展的思考。

（圖三）后勤集團(tuán)總經(jīng)理助理候選人姜永峰演講答辯現(xiàn)場(chǎng)

隨后進(jìn)行演講的是強(qiáng)建旗， 強(qiáng)建旗老師演講的題目是“為歐亞夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而不懈努力”。首先，強(qiáng)建旗闡述了對(duì)學(xué)校戰(zhàn)略和組織文化的理解與認(rèn)知；接著通過(guò)能力模型，從規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織建設(shè)、服務(wù)提升、項(xiàng)目管理、關(guān)系維護(hù)幾方面，說(shuō)明了個(gè)人對(duì)崗位工作內(nèi)容的認(rèn)知；最后，基于學(xué)校戰(zhàn)略要求下，提出對(duì)后勤未來(lái)工作的思考，立足當(dāng)下，面向未來(lái)。

（圖四）后勤集團(tuán)總經(jīng)理助理候選人強(qiáng)建旗演講答辯現(xiàn)場(chǎng)

第四位演講者是舒波老師，他以 “新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇”為主題闡述了他對(duì)學(xué)院戰(zhàn)略和所競(jìng)聘崗位的理解，包括對(duì)競(jìng)聘崗位的任職資格進(jìn)行了分析，對(duì)自己的崗位勝任力進(jìn)行了剖析；最后從所面臨的挑戰(zhàn)、需思考的維度、未來(lái)三年后勤的規(guī)劃這三個(gè)方面，對(duì)未來(lái)工作的思考進(jìn)行了闡述。

（圖五）后勤集團(tuán)總經(jīng)理助理候選人舒波演講答辯現(xiàn)場(chǎng)

最后一位演講者是孫俊超老師，他的演講題目是“未來(lái)后勤品質(zhì)服務(wù)的思考”，他首先闡述了對(duì)學(xué)校戰(zhàn)略及所競(jìng)聘崗位的理解，引入對(duì)未來(lái)后勤的工作設(shè)想，基于客戶(hù)需求、后勤自身的發(fā)展與科技引領(lǐng)，表述了自己對(duì)未來(lái)后勤工作的一些想法與建議。

（圖六）后勤集團(tuán)總經(jīng)理助理候選人孫俊超演講答辯現(xiàn)場(chǎng)

本次競(jìng)聘，學(xué)校在充分尊重員工個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展期望并結(jié)合競(jìng)聘部門(mén)工作需要，為員工提供了展示自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。校領(lǐng)導(dǎo)在與競(jìng)聘候選人的溝通交流過(guò)程中，對(duì)競(jìng)聘候選人積極主動(dòng)參與競(jìng)聘的行為表示鼓勵(lì)和肯定。五位候選人也表示，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，都是一次自我展示和學(xué)習(xí)分享的機(jī)會(huì)，在以后的工作中，會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，不斷提升自我。學(xué)校未來(lái)將繼續(xù)推進(jìn)各層級(jí)優(yōu)秀管理人員的選拔、任用與培養(yǎng)，為學(xué)校儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才，做好我校人才梯隊(duì)建設(shè)工作。

（人事處 供稿）